27 ივნ

ილონა სკამკოჩაიშვილის ისტორია – რა გზებით და რამდენს პარავს „ნიკორა” ილონას და სახელმწიფოს?

ილონა სკამკოჩაიშვილი ნიკორას” მაღაზიათა ქსელში უკვე 8 თვეა მუშაობს. მას საკუთარი მოვალეობების შესრულების გარდა, უწევს დამლაგებლის და დაცვის ფუნქციის შეთავსება, აქვს მძიმე სამუშაო გრაფიკი, სისტემატიურად უწევს ზეგანაკვეთურად მუშაობა, რასაც კომპანია შესაბამისად არ ანაზღაურებს. მას ყოველთვიურად უწევს საკუთარი ხელფასიდან მაღაზიის დანაკლისების დაფარვა. ყოველივე ზემოთ ჩამოთვლილი აისახება ილონას ხელფასიდან მოპარულ ფულში.

Read More

26 მარ

რა ხდება აგარაში? – მშრომელების ადგილი აქ არ არის

ავტორი: რევაზ კარანაძე„სოლიდარობის ქსელი – მშრომელთა ცენტრის” წევრი

საქართველოში მოქმედი ერთადერთი შაქრის ქარხანა, „აგარის შაქარი” გაჩერდა. დაახლოებით 6 თვეა, რაც 500 ადამიანი შემოსავლის წყაროს გარეშეა დარჩენილი. დაბაში არ არსებობს სხვა დასაქმებისა თუ შემოსავალის წყარო. მთელი დაბა სოციალურ კატასტროფამდეა მისული. ხალხს აღარ აქვს საჭმლის შესაძენი საშუალება. მშრომელები ცდილობენ, რომ ხელისფულებისა და ქარხნის ადმინისტრაციის ყურადღება მიიქციონ, რათა მიეცეთ მათ მუშაობის უფლება, თუმცა ამ დრომდე უშედეგოდ.

Read More

06 თებ

საყოველთაო ჯანდაცვა – პაციენტისთვის, თუ კერძო კომპანიისთვის?

ავტორი: ნენო ჩარკვიანი, „სოლიდარობის ქსელი – მშრომელთა ცენტრის” წევრი

მ. იაშვილის სახელობის კლინიკაში ყოველი სამუშაო დღე დილის კონფერენციით იწყება, სადაც განიხილება თუ ვინ დარჩა უკმაყოფილო, ვინ იჩხუბა ადმინისტრატორთან, ან ვინ გალანძღა მედ. პერსონალი ოჯახის გაყვლეფისთვის. მაშინ, როდესაც ეს შეხვედრები რუტინულ რეჟიმში უცვლელ დროსა და ადგილას იმართება, იაშვილის კლინიკა დაზარალებული პაციენტების და დაუფასებელი მედ. პერსონალის ახალ ისტორიებს ინახავს.

Read More

27 ნოე

მეცხრე კითხვის წრე: დუალური სისტემა – აირის მერიონ იანგი;

 

მთარგმნელი: ნესტან მღებრიშვილი

რედაქტორი: გიორგი კობახიძე

 

აირის მერიონ იანგი, უბედური ქორწინების მიღმა (1981)

აირის იანგი, „უბედური ქორწინების მიღმა: ორმაგი სისტემების თეორიის კრიტიკა“, ქალები და რევოლუცია: დისკუსია მარქსიზმისა და ფემინიზმის უბედური ქორწინების შესახებ, რედაქტორი: ლიდია სარჯენტი, ბლექ როუზ ბუქს, 1981.

Read More

06 მაი

რატომ არის საჭირო დასაქმებულთა ორგანიზებული წინააღმდეგობა?!

ავტორი:  „სოლიდარობის ქსელი – მშრომელთა ცენტრის ” იურისტი, დავით ომსარაშვილი

სინამდვილეში 9-დან 5-მდე არასდროს არ წარმოადგენს რეალობას, ლანჩზე შესვენებაც კი არ არის მსგავს ადგილებში, უფრო მეტიც, ხშირ შემთხვევაში, სამსახურის შესანარჩუნებლად ლანჩსაც კი არ მიირთმევს ადამიანი. ამას დავუმატოთ ის, რომ ხშირად ზედმეტი საათები გიწევს მუშაობა და თუ ამის შესახებ დაიწუწუნებ, ყოველთვის არსებობს ვიღაც უბედური, რომელიც მზად არის შენი ადგილი დაიკავოს. “მონობა არ გაუუქმებიათ, უბრალოდ ყველა კანის ფერს მოარგეს.” –ჩარლზ ბუკოვსკი Read More